HR Staff - Employee Data Management & Payroll Support
Bergabunglah dengan Indofood, salah satu produsen makanan terkemuka di Indonesia, sebagai HR Staff di Surabaya. Dalam peran ini, Anda akan memastikan akurasi dan integritas data karyawan, termasuk tenaga kerja outsourcing, sambil mendukung proses verifikasi kehadiran dan payroll. Di Indofood, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai sistem HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, dan Microsoft Excel. Anda akan bertanggung jawab untuk memverifikasi data kehadiran, memastikan akurasi data karyawan, dan membantu dalam proses payroll. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR, khususnya dalam manajemen data karyawan dan payroll, untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memverifikasi dan memastikan akurasi data kehadiran karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan Oracle.
- Mengelola dan memperbarui data karyawan di database perusahaan, termasuk informasi pribadi, kontrak kerja, dan riwayat pekerjaan.
- Menangani permintaan informasi karyawan dan menyediakan dukungan administratif kepada tim HR.
- Bekerja sama dengan tim payroll untuk memastikan proses pengiriman gaji berjalan lancar dan tepat waktu.
- Memastikan kelengkapan dan akurasi dokumen kehadiran dan payroll untuk setiap karyawan.
- Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan terkait dengan sistem HR yang digunakan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait manajemen data karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR, khususnya dalam manajemen data karyawan dan payroll.
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan Oracle.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait manajemen data karyawan dan payroll.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang