Junior Talent Acquisition

Berkah Dewi Mart · 📍 Matraman · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Berkah Dewi Mart. Perusahaan kami adalah salah satu toko swalayan terkemuka di Jakarta, dan kami terus berkembang dengan cepat. Sebagai Junior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di industri ini. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menyaring kandidat potensial untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
Membuat dan mengelola database kandidat untuk keperluan rekrutmen.
Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.
Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan departemen lain untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pihak ketiga terkait rekrutmen.
Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan dapat memimpin tim kecil jika diperlukan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang memiliki keahlian dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Keahlian dalam melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk menghadiri dan mengevaluasi wawancara kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan departemen lain.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang