HR & General Affairs Section Head - Mining Industry (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan perusahaan pertambangan terkemuka di Bali, Indonesia sebagai HR & General Affairs Section Head dan ambil alih tanggung jawab atas operasi sumber daya manusia dan administrasi di lingkungan yang dinamis dan cepat berkembang. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong inisiatif HR strategis, memastikan kepatuhan regulasi, dan mengelola operasional administratif dengan efisien.

Di Pengiklan Anonim, kami mencari profesional berpengalaman yang siap memimpin tim HR dan General Affairs kami. Anda akan bekerja erat dengan manajemen senior untuk mengintegrasikan praktik HR terbaik, meningkatkan produktivitas, dan memastikan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan praktik HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia dan administrasi.
• Mengelola operasional administratif, termasuk manajemen dokumen, pengelolaan aset, dan pengelolaan fasilitas.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas.
• Mengelola anggaran dan memastikan pengelolaan finansial yang efisien untuk bagian HR dan General Affairs.
• Mengkoordinasikan kegiatan HR dan General Affairs dengan tim lain di perusahaan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen senior dalam hal keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR dan General Affairs, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau administrasi yang relevan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dengan tetap fokus pada prioritas.
• Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang kompleks.
• Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak administrasi seperti SAP, Oracle, atau sistem serupa.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait