Senior Personalia Staff

CV Inti Mandiri · 📍 Rembang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan lowongan kerja, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.,Menyiapkan dan mengelola dokumen administratif terkait sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan laporan kinerja.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf tentang kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan, serta memastikan semua transaksi keuangan terkait sumber daya manusia dilakukan dengan benar.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait, seperti BPJS, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.,Menangani masalah dan keluhan karyawan, serta menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat dan adil.,Membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sumber daya manusia atau administrasi personalia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia dan kepegawaian.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen administratif terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi sumber daya manusia (misalnya SAPOracledll.).Kemampuan untuk membuat dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan dengan cara yang tepat dan adil.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait